Как найти подходящего косметолога

косметологКосметологу женщина доверяет самое главное — свое лицо. Но бывает так, что даже хороший специалист с огромным опытом разочаровывает вас. В последнее время очень много врачей, которые только закончили курсы косметологов и нарабатывают практику. В салоны красоты их охотно берут на работу, но если вам важно качество косметологических услуг, нужно хорошо проверять, прежде чем доверять. На что обязательно нужно обратить внимание?

Рекомендации по выбору косметолога

Придерживайтесь следующих советов:

  • Сначала узнайте у своих коллег и подруг, услугами какого косметолога они пользуются, всем ли довольны, какова стоимость. Определите для себя фаворита и запишитесь на прием на незначительную процедуру. Например, массаж лица с питательной маской. Ведь если кому-то косметолог подходит, совсем не факт, что он подойдет вам.
  • Обязательно поинтересуйтесь образованием: имеет ли косметолог врачебную квалификацию или всего лишь заканчивал специальные курсы.
  • Уточните, почему для конкретной процедуры косметолог рекомендует вам определенную марку косметики. Грамотный специалист без затруднений и понятно ответит на этот вопрос, а неграмотный тут же себя выдаст.
  • Если перед проведением процедур (особенно травматичных), косметолог не интересуется вашим состоянием здоровья и самочувствием, лучше выберите другого специалиста.
  • Стоит насторожиться, если врач настойчиво предлагает провести определенную процедуру, в то время как вы пришли не за ней. Любое навязывание услуг — это нехороший признак.
  • Если косметолог даже в ненавязчивой форме интересуется вашим финансовым положением, то стоит как можно скорее отказаться от его услуг.

Если после проведения процедуры у вас возникли хотя бы небольшие сомнения в компетентности косметолога, то следует поискать другого специалиста. При наличии времени и желания стоит почитать, что тот или иной косметолог пишет в социальных сетях, почитать отзывы и спросить совета умных людей. Ни в коем случае не доверяйте свою красоту и здоровье неквалифицированному и нечестному персоналу!

Напишите комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены (обязательно)

Популярное в этом году
Присоединиться